O que te motiva a levantar todos os dias para ir trabalhar?
Talvez sua resposta imediata seja “as contas”, “as responsabilidades”, ou “porque é o que tenho que fazer”. Mas, no fundo, o que realmente te move? O que te faz sentir que está no caminho certo, vivendo algo com sentido? Estou falando de propósito.
Quando falamos em propósito no trabalho, é comum pensar em planos de carreira: onde quero estar daqui a cinco ou dez anos? Em que cargo desejo chegar? Mas propósito vai muito além disso. Ele está na conexão entre o que você faz e quem você é. Está no alinhamento entre seus valores pessoais e o papel que você desempenha profissionalmente.
Sim, é importante acreditar na visão da empresa onde você está, enxergar futuro e se sentir parte de algo maior. Mas, além disso. Que futuro é esse? Você já traçou o seu roteiro?
* O que precisa aprender, desenvolver, desapegar ou transformar para chegar lá?
* Como deseja ser visto, reconhecido e valorizado?
Essas perguntas exigem pausa, reflexão e coragem — coragem de se olhar com honestidade e traçar o seu próprio caminho. Propósito não é algo que se “acha” por acaso; é algo que se constrói com consciência e intenção.
Por isso, estabeleça metas que façam sentido para você.
* Em um ano, quero estar mais preparado, com novas habilidades, mais forte emocionalmente, com mais clareza sobre o que me move.
* Em um ano, quero ter me permitido errar, aprender e crescer.
* Busque feedbacks, tenha conversas francas, enfrente o medo de se expor, de ser avaliado ou de não agradar. Tudo isso faz parte do processo de amadurecimento pessoal e profissional.
Propósito é sobre evoluir, não sobre agradar. Então, o que está esperando para pensar sobre isso?
A vida não muda de um dia para o outro — ela muda a partir de uma decisão: a de viver com propósito, e não apenas no automático.
Por Tatiane Wiggers
Psicologia Organizacional
ConGer Contabilidade
