Outubro chega vestido de rosa — e com ele, um lembrete: o autocuidado é uma forma de amor. Estive na Itália recentemente, e vi manifestações
O assédio horizontal no ambiente de trabalho é um tipo de assédio moral que ocorre entre colegas de mesmo nível hierárquico, ou seja, sem relação
Tudo dá tempo? Será mesmo? Essa é uma das perguntas mais comuns em ambientes profissionais, especialmente quando lidamos com prazos e metas a serem cumpridas.
Vivemos em um cenário corporativo cada vez mais acelerado, onde resultados são cobrados de forma imediata e a pressão parece ser uma constante. Nesse contexto,
Na correria das organizações e nas relações do dia a dia, é muito comum vermos feedbacks que soam como ataques pessoais. O resultado? Resistência, defensividade
Você já teve a sensação de falar, explicar, repetir, e ainda assim a pessoa entender outra coisa? Essa é uma das maiores armadilhas da comunicação:
Dias atrás alguém me perguntou: “E agora, me tornei líder! Como faço isso?” Minha resposta foi simples e ao mesmo tempo desafiadora: crie vínculos de
Processo demissional, mas e daí? Até quando é tolerável falhas e falta de engajamento dentro das organizações? E mesmo quando chega nesse ponto, será que
Recentemente, ouvi um comentário de um CEO de uma grande corporação que me fez refletir profundamente: “Hoje, quando um profissional fica três anos na empresa,
Se antes as empresas ligavam para antigos gestores ou colegas para saber mais sobre um candidato, hoje esse papel, em grande parte, é assumido pelas
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